O Manchester United anunciou nesta segunda-feira (24/02), mais uma série de mudanças na sua estrutura de trabalho visando dar maior saúde financeira ao clube que culminará em cerca de 200 demissões. Segundo nota oficial divulgada, as mudanças fazem parte de uma série de medidas que buscam dar maior eficiência operacional.
O plano divulgado pelo Manchester United é uma resposta aos cinco anos consecutivos de prejuízos financeiros. Os balanços financeiros apontam que o clube vem tem perdas desde 2019 e a ideia agora é levá-lo de volta à lucratividade e, com isso, partir de uma base sólida para conceder maiores investimentos no futebol, seja masculino, seja feminino, além também de melhorias em infraestrutura.
DEMISSÕES NO MANCHESTER UNITED
As demissões previstas pelo Manchester United, que devem ficar entre 150 e 200 funcionários, seriam de postos de trabalho que hoje são considerados redundantes dentro da estrutura de cargos do clube. Esta será a segunda leva de demissões realizadas pelo Manchester United desde que a Ineos, gerida por Sir Jim Ratcliffe, passou a comandar o clube, já que 250 funcionários foram demitidos em 2024.
“Nossas duas maiores prioridades são entregar um resultado de sucesso dentro de campo e melhorar nossas estruturas. Não podemos melhorar nesses quesitos se continuarmos desperdiçando dinheiro”, disse Omar Berrada, CEO do Manchester United.
Segundo Berrada, o objetivo é de que no final deste processo de reformulação estrutural, o Manchester United se torne um clube mais enxuto, ágil e financeiramente sustentável, citando inclusive a necessidade de se adequar as regras financeiras impostas pela Premier League e pela UEFA.
“Estaremos então em uma posição muito mais forte para investir no sucesso do futebol e em instalações melhoradas para os torcedores, enquanto permanecemos em conformidade com os regulamentos da UEFA e da Premier League”, afirmou Berrada.
Por fim, o CEO do Manchester United, ainda afirma que é responsabilidade da gestão colocar o Manchester United em uma posição mais forte buscando títulos com as equipes masculina, feminina e de base.
“Estamos iniciando uma série abrangente de medidas que transformarão e renovarão o clube. Infelizmente, isso significa anunciar mais possíveis demissões e lamentamos profundamente o impacto sobre os profissionais afetados. No entanto, essas escolhas difíceis são necessárias para colocar o clube de volta em uma base financeira estável”, argumenta Omar Berrada.
Jim Ratcliffe, Dave Brailsford e Omar Berrada
CORTES DE GASTOS
Além do comunicado oficial do Manchester United informando as mudanças que irão resultar em demissões, a imprensa inglesa também noticiou outros cortes realizados pelo clube e que terão impactos diretos no dia a dia dos funcionários.
De acordo com o The Guardian, o Manchester United irá fechar a cantina do clube, onde os funcionários tinham acesso a refeições diárias e, ao invés disso, passará a fornecer apenas frutas. Além disso, os funcionários das categorias de base também deixarão de receber almoço e terão acesso apenas a sopa e pão.
Estas alterações atingem apenas os funcionários, não abrangendo jogadores e membros da comissão técnica. Ainda segundo o The Guardian, a economia do Manchester United com essas ações ficará em torno de 1 milhão de libras anuais (7,2 milhões de reais por ano).
